Zatrudnianie, szkolenie i oceny — Symulatory Volvo pomagają we wszystkich tych procesach i nie wymagają wyłączania prawdziwej maszyny z produkcji. W Symulatorach Volvo zastosowano najnowsze rozwiązania techniczne, które przenoszą rozwój kompetencji operatorów na zupełnie nowy poziom.
Symulatory Volvo wyglądają i zachowują się tak, jak prawdziwe maszyny, a dodatkowo oferują zaawansowane funkcje wspomagające ocenę i rozwój umiejętności. Pracując z najlepszymi narzędziami, instruktorzy mają większe możliwości pomagania operatorom w spełnieniu wysokich wymagań współczesnejbranży budowlanej.
Symulatory Volvo zostały opracowane z uwzględnieniem rzeczywistych danych z maszyn Volvo i są wyposażone w prawdziwe elementy sterowania, dlatego wiernie oddają warunki w miejscu pracy, w tym organizację terenu robót i konfigurację parku maszynowego.
Operatorzy w czasie rzeczywistym otrzymują informację zwrotną o swoich wynikach w formie przejrzystych wykresów, które mogą dotyczyć konkretnych dziedzin, na przykład zużycia paliwa i bezpieczeństwa.
Na podstawie takich kryteriów, jak wydajność, zużycie paliwa, zużycie sprzętu i bezpieczeństwo, system przyznaje operatorowi ocenę łączną za każde wykonane ćwiczenie.
Po ukończeniu ćwiczenia system w przejrzystej formie przedstawia analizę wyników operatora oraz wskazuje obszary wymagające poprawy.
Dzięki wbudowanym samouczkom umiejętności operatora rosną wraz z każdym wykonanym ćwiczeniem.
Instruktor może wybrać jeden z programów predefiniowanych lub stworzyć indywidualną ścieżkę szkoleniową za pomocą rozwiązania Operator Performance System.
Wiele symulatorów można połączyć w jedną sieć monitorowaną z komputera lub urządzenia mobilnego za pomocą rozwiązania Operator Performance System. Instruktorzy mogą obserwować uczestników szkolenia i przygotowywać ścieżki szkoleniowe bez konieczności zajmowania symulatora.
Symulatory Volvo rejestrują różne dane i są wyposażone w interfejs WWW, który ułatwia ich analizowanie. To zaawansowane narzędzie pozwala łatwo oceniać wyniki i monitorować postępy jednego operatora lub całej grupy. Dane można eksportować, aby poddać je później pogłębionej analizie.
Czy Twoi operatorzy mogliby pracować jeszcze lepiej?
„Nasz najlepszy operator spróbował swych sił na symulatorze wozidła przegubowego i ku naszemu zaskoczeniu nie osiągnął wcale imponującego wyniku”.
W tym przykładzie operator na jednej z budów w Europie używał hamulca postojowego zamiast hamulca załadunkowego i rozładunkowego. Taka nieprawidłowa eksploatacja maszyny powodowała jej przyspieszone zużycie, a jednocześnie była praktycznie niedostrzegalna dla kogoś, kto obserwowałby prawdziwą maszynę przy pracy.
Któremu z kandydatów najlepiej powierzyć tę pracę?
„Nie mieliśmy czasu na szkolenie operatorów, więc zatrudniliśmy osoby już przeszkolone na odpowiednim poziomie”.
W Ameryce Północnej Symulatory Volvo używane są do weryfikacji kompetencji operatorów zgłaszających się jako kandydaci do pracy.
Kto odniesie korzyści ze szkolenia?
„Chcę mieć pewność, że zaangażowanie finansowe i czasowe w szkolenie jest uzasadnione”.
Ustalenie, kto potrzebuje szkolenia — i jakiego — bywa trudne. Symulatory Volvo pomagają w szybkim i skutecznym rozpoznaniu potrzeb szkoleniowych operatora.
Czy szkolenie jest skuteczne?
„Chcę zweryfikować rzeczywistą wartość szkolenia”.
Z pomocą Symulatorów Volvo można łatwo określić zwrot z inwestycji w szkolenie. Miary poprawy wyników po szkoleniu są podstawą do oceny jego skuteczności.
Na dodatkowym ekranie może być prezentowany obraz z alternatywnego ujęcia, np. taki, który widziałaby osoba trzecia.
Przekształcenie symulatora ładowarki kołowej w symulator wozidła przegubowego to kwestia sekund.